HOTLINE : +6711 744 1188

Karyawan CitraGrand City Tingkatkan Kinerja Melalui Sosialisasi Kompetensi


Melihat pentingnya mengenali kompetensi dalam diri untuk meningkatkan kinerja kerja, Ciputra Group Sub Holding 1 melalui Ibu Chyntia Teresia dan Bapak Lucas Richard Soentoro dari team HR CitraGarden City Group memberikan sosialisasi mengenai kompetensi  kepada para karyawan CitraGrand City Palembang. Kurang lebih sebanyak 60 karyawan dari seluruh departemen ikut terlibat dalam sosialisasi yang diadakan selama 3 hari sejak 8 Mei 2017 kemarin.

Pada hari pertama dan kedua, para karyawan diajak untuk mengidentifikasi kompetensi diri yang sesuai dengan kompetensi Ciputra dengan pembahasan meliputi Act with Integrity, Spirit of Excellence, Continous Improvement and Inovation, Team Collaboration dan Organizational Commitment.


Untuk mendukung pemahaman para peserta akan materi yang disampaikan oleh traineer, praktek langsung seperti pemberian contoh kasus, role play dan juga diskusi kelompok juga dihadirkan di dalam sosialisasi ini. Praktek ini merupakan cara efektif agar para peserta bisa lebih memahami pembahasan kompetensi ini.

Di hari ketiga, sosialisasi ini ditujukan bagi para Team Leader dengan tema Sosialisasi mengenai Kompetensi seorang pemimpin. Dalam sosialisasi ini banyak dibahas mengenai bagaimana seorang pemimpin yang ideal dan bagaimana kita bisa belajar menjadi seorang pemimpin yang mampu Managing Your People, memiliki Passion of Business dan berorientasi pada strategi.

Sosialisasi kompetensi ini juga bertujuan sebagai pengukur kesuksesan kerja para peserta kedepannya. Model kompetensi yang akurat akan dapat menentukan dengan tepat pengetahuan serta ketrampilan apa saja yang dibutuhkan untuk berhasil dalam suatu pekerjaan. Apabila seseorang pemegang posisi mampu memiliki kompetensi yang dipersyaratkan pada posisinya maka dapat diprediksikan dia akan sukses kedepannya.